僱主可安排時間讓女傭在休息時，和家人視像對話，一解思鄉之情。

僱主可安排時間讓女傭在休息時，和家人視像對話，一解思鄉之情。

電話卡：如工作上需要外傭使用電話通話分鐘和流動數據，僱主可與外傭商議，衡量工作需要，向外傭支付部分電話費費用。
交通費：僱主須支付外傭工作時的交通費，可以建議以八達通形式支付，留有電子付費紀錄。

僱主事前可先與外傭商量工作安排，如外傭表示接受新的工作安排，僱主可嘗試以增加薪金的方式，讓外傭接受幫忙照顧初生嬰兒。

如外傭認為新增之工作超出原訂範圍，僱主應視乎家庭情況加聘外傭，並於下一次續約時，在新合約中修訂最新的工作範圍及安排。

不可以，向財務公司借錢只屬私人事項。

但是如外傭外出借錢以致財務公司對僱主造成滋擾，就不屬行為不當，而僱主此時即時解僱外傭，必須支付代通知金。

不給予通知或代通知金而終止合約只適用於以下特殊情況：

傭工蓄意不服從合法和合理的命令；
行為不當；
犯有欺詐或不忠實行為；
或常疏忽職守。

上工前，可於我們的見證下，與姐姐達成支付薪金的方式。

若外傭要求以現金支付，本分司會提供「薪金及假期收據」範本，供僱主在支付薪金時予外傭簽署，以證明僱主支付了該月薪金。

不過，以銀行轉帳的方式支付更佳，可得到正式的銀行收據。

建議僱主續約前與姐姐進行工作檢討，分析她過往的工作表現和可改善的地方，使姐姐清楚明白您的要求，讓她理解您對新合約的期望，從而減少誤會。

如懷疑外傭偷竊家中財物，應先翻查家中的閉路電視，查核是否有盜竊行為。

如屬實，請立即通知我們，一同商討會否報警交由警方處理。

安裝攝錄機必須注意不能觸犯他人私隱。在住所中，廁所及家庭傭工的個人房間屬私人地方，因此絕對不能安裝攝錄機。

女傭上工前，僱主應主動告知外傭安裝攝錄機的地方，互相尊重。